Czego dowiesz się z artykułu
Znalezienie opiekunki do dziecka jest jednym z najtrudniejszych zadań, jakie czeka na mamę, która chce powrócić do pracy po urlopie macierzyńskim. Kobieta powinna wiedzieć, że opiekunka do dziecka musi być osobą sprawdzoną, uczciwą oraz szczerą. Już podczas pierwszego spotkania powinna ona nawiązać z dzieckiem odpowiednią więź, a także umieć porozumieć się z rodzicami.
Jaki zakres obowiązków powinna mieć opiekunka do dziecka?
Zakres obowiązków opiekunki do dziecka warto ustalić już na etapie podpisywania umowy. Niektóre osoby potrzebują nie tylko niani, ale także osoby, która posprząta mieszkanie, ugotuje proste posiłki czy wyprasuje ubrania. Pozwoli to uniknąć w przyszłości przykrych nieporozumień.
Najlepiej jednak jest, jeśli do obowiązków niani zalicza się wyłącznie opieka nad dzieckiem, chodzenie z nim na spacery, zabawa oraz kreatywna organizacja czasu wolnego. Niektóre nianie posiadają wykształcenie, które umożliwia im prowadzenie z dzieckiem prostych zajęć dydaktycznych. Będzie to doskonały wstęp do przyszłej nauki w szkole.
Jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna?
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej rodzice nie powinni bać się zadawania pytań. Im więcej będą wiedzieć o osobie, która ma zajmować się dzieckiem w przyszłości, tym lepiej dla nich.
Przede wszystkim, warto zapytać kandydatkę na opiekunkę o doświadczenie. Zawodowe opiekunki zazwyczaj mogą pochwalić się bardzo bogatymi referencjami oraz podać kontakt do poprzednich pracodawców.
Warto znaleźć takie opiekunki, które opiekowały się dziećmi od pierwszych miesięcy życia aż do wieku przedszkolnego. To oznaka tego, że taka współpraca przebiegała bez zakłóceń, a opiekunka jest właściwą osobą na właściwym miejscu.
Warto zwrócić uwagę na to, jak Opiekunka do dziecka wyraża się o byłych pracodawcach. Jeśli narzeka, że współpraca przebiegała źle, to znaczy być może, że było w tym trochę jej winy. Może to być sygnałem ostrzegawczym na przyszłość.
Wybór opiekunki do dziecka bardzo często zależy od osobistych preferencji. Jedni rodzice będą woleli zatrudnić osobę, która może pochwalić się sporym doświadczeniem i umiejętnością rozmawiania z dziećmi. Inni z kolei będą woleli nianię, która posiada bogate wykształcenie oraz porozumiewa się w kilku językach.
Niezależnie od tego, jakie kryteria przyjmują rodzice, jedno jest pewne – opiekunka do dziecka musi przede wszystkim umieć dogadać się z maluchem. Jeśli ta dwójka znajdzie nić porozumienia – współpraca najprawdopodobniej będzie przebiegała bez zakłóceń.